El Cabildo fomenta la contratación laboral de menores de 30 años de la comarca norte de La Palma

El Cabildo fomenta la contratación laboral de menores de 30 años de la comarca norte de La Palma

El consejero de Empleo Humanos, Fernando González, pone de relieve la necesidad de impulsar la creación de empleo para jóvenes, especialmente en las zonas rurales de la Isla.

El Cabildo de La Palma, a través del Servicio de Empleo, que dirige Fernando González, fomenta la contratación de jóvenes menores de 30 años de la comarca norte de la Isla con el objetivo de impulsar la creación de puestos de trabajo en las zonas rurales.

En este sentido, la Corporación insular aprueba una subvención de 80.000 euros a la Fundación Canaria General de la Universidad de La Laguna para realizar el proyecto piloto La Palma por el empleo joven, que pretende contribuir a mejorar la empleabilidad de las personas menores de 30 años en situación de desempleo, residentes en la comarca norte de La Palma o que sean candidatas a regresar a la misma.

Fernando González pone de relieve el compromiso que tiene el actual equipo de gobierno con la población joven de la Isla y también con las zonas rurales. “Es fundamental que la gente joven tenga oportunidades de desarrollar su trabajo en La Palma para poder asentarse en nuestra isla, contar con el talento y el conocimiento para fijar población y garantizar un futuro es esencial”, señala.

“Además, es importante destacar la apuesta que hacemos desde el Cabildo por revitalizar nuestras zonas rurales, donde debemos redoblar esfuerzos con acciones como estas y el PIDL, para generar desarrollo social y económico en estas áreas”, añade el consejero.

Personas beneficiarias del proyecto.

En el marco de este proyecto se acogerán, al menos, dos tipos de personas beneficiarias, como son 40 jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo residentes en la zona norte de La Palma y 40 jóvenes menores de 30 originarias de la zona norte que en el periodo de ejecución del proyecto se encuentran fuera de la Isla acabando sus estudios superiores o en situación de recién egresadas.

Entre las personas egresadas participantes se difundirá información sobre estrategias y oportunidades de formación, empleo y emprendimiento en la Isla y se desarrollarán acciones para fomentar la adquisición de información, herramientas y habilidades de búsqueda activa de empleo y/o emprendimiento.

Para la mejora de la empleabilidad se impartirá formación (presencial, on line y a distancia) y se procurará la realización de prácticas no laborales en empresas. Para ello, se establecerán alianzas con empresas para generar oportunidades de empleo a partir de labores de prospección e intermediación.

Se facilitará el trabajo en red entre el proyecto y agentes en la comarca, estableciendo diversas colaboraciones con los recursos relacionados con el empleo y el colectivo joven, involucrando además a los ayuntamientos.

El proyecto, financiado por el Área de Empleo del Cabildo e integrado en el Plan Estratégico de Juventud de la isla de La Palma, en el Eje de Emancipación. Programa de orientación y asesoramiento juvenil, tendrá una duración de nueve meses y medio, con inicio previsto en junio de 2024.

Antes de su inicio se han establecido ya distintas líneas de cooperación entre las áreas de Empleo y Juventud del Cabildo Insular, con la finalidad de producir los mejores resultados y generar así nuevas formas de trabajo con las personas jóvenes que permitan su arraigo con la isla.

De hecho, se pretende que las personas jóvenes participantes asimismo contribuyan, con su experiencia y aportaciones, a la generación de claves que favorezcan que la isla pueda aprovechar todo su capital humano, para enfrentar sus principales retos demográficos y socioeconómicos.